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督导处
2019-2020学年第二学期教科研督导工作总结
发布人:朱亚慧 浏览:111次 时间:2020/6/20 10:54:29



在过去的一个学期里,我们科室在上级业务主管部门和学校党支部、校长室的领导下,按计划完成了工作。现总结如下:

一、认真组织教研活动提高教学能力

1、每周定期开展教研组或备课组活动,不断提高教师专业水平,实现教育观念和教学行为的转变,解决教师在教学中遇到的问题和困惑,使教师提升驾驭课堂能力,力争我校教研工作有特色、有实效,教学工作上层次、升台阶。定期对教研组进行检查,每周积极统计公布老师的开课、听课信息。

2、组织教师开设校内公开课、骨干教师展示课、督导教师展示课和新教师汇报课等,教研组内部进行相应评课活动。

二、扎实开展课题研究,加强论文研究

目前,我校共有3个省级课题,4个镇江市课题和15个扬中市小课题。其中,省级规划课题基于问题导向的中职学校三力课堂模型建构的行动研究继续开展相关研究。2个第四期省职业教育教学改革研究课题继续开展相关研究。3个镇江市十规划课题2017年度)已经顺利结题,2个镇江市十规划课题2019年度)继续开展研究。1个镇江市十陶行知专项课题继续开展相关研究1个顺利进行开题论证15位教师申报的扬中市第五批小课题成功立项。我们积极组织青年教师申报课题,希望这些课题将为我校教学教研和教学水平的进一步提升作出贡献。

积极组织教师参加各级各类论文评选。其中,有16位教师参加省行知杯论文评选,有8位教师参加省师陶杯论文评选,有4位教师投稿《扬中教育》,老师们在各级各类期刊发表文章共计4篇。这些论文的评选获奖和发表,大大增加了教师们教科研的积极性。

三、积极开展教学督导,加强教师培养

本学期开展四次督导检查工作,分别是对口单招高三技能教学督导(4月)、对口单招高三理论教学督导(5月)、新教师教学五认真专项督导(4-5月)、新教师汇报专项督导(6月),撰写了督导报告,督促老师们改进教学方法,切实有效地提高我校教学质量和教师教学水平。

积极配合责任督学每月到校督导学校相关工作,并做好相关记录,及时汇报相关情况,针对督学提出的建议,联合相关部门进行改进。

继续开展新教师培训活动,请老教师对胡莹莹、包婷婷、陈晶晶、匡汉源、刘永强、石云、徐威、施梦缘进行指导,逐渐提高其教学水平,帮助其尽快建立自己的教学风格,并进行了近三年新教师汇报课,请督导老师对新教师的教学提出改进意见。

积极参加各级培训,加强继续教育

积极开展教师继续教育,积极组织参加国家级、省级、镇江市和扬中市各类培训,江苏省教师信息技术网络竞赛、江苏省师德师风及法律法规知识网络竞赛和开学第一节课培训以及安全方面的网上培训。

五、加强拔尖人才培养,帮助教师成长

目前我校有扬中市学科带头人5人,镇江市骨干教师3人,扬中市骨干教师22人,有26位教师申报第八批镇江市骨干教师。积极组织两级骨干教师参加课题培训,参加教学大赛,以赛促教。构建由具备现代职业教育理念和深厚的职教理论基础、丰富的运用信息化技术进行课堂理论教学和专业技能教学实践经验和较强的职业教育科学研究能力等综合素养的青年教师—职教能手—学科带头人等组成的学校青年教师队伍梯队;造就一批具有先进的职业教育思想和教育理念、高尚的职业道德、精湛的业务能力、优秀的教学实绩,具有开拓创新精神、科研成果显著的特色名师;促进他们形成专业学科教育教学风格和特色,使他们在各方面尽快达到市名师和市学科带头人等评选规定的条件和标准,在我校教育教学工作中发挥示范带头作用。在参加省市教学大赛、省技能大赛、创新大赛中争取获奖人数和奖项有较大突破。

以上是过去一学期里,我们科室做的部分工作,对照学校工作要求,今后的工作中,我们还要在教师培训研究上再下功夫,进一步加强新时期职校教师培养和教科研研究。

20206 


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