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威尼斯城真人赌钱网站技能竞赛和创新大赛奖励方案
发布人: 浏览:1323次 时间:2013/10/31 16:23:41

一、指导思想

为推进学校职业技能竞赛制度化,促进职业学校专业建设、强化职业学校学生职业技能训练,特制订本方案。

二、奖励对象

参加省、市职业技能竞赛、创新大赛的老师、指导教师。

三、各类竞赛的经费使用方法

1.职业技能竞赛和创新大赛指经扬中教育局批准参加,由江苏省教育厅、镇江市教育局牵头组织的技能大赛、创新大赛。

2.市、省技能大赛由实训处组织参与,学生技能训练的材料费、指导教师加班费、外聘教师的指导费由实训处审核后,学校统一支付;实训处负责为参赛学生统一报名,比赛的报名费、材料费和差旅费由学校按实支付。

3.创新大赛由实训处组织参与,老师的指导费用由实训处审核后,学校支付;比赛的报名费、材料费和差旅费由学校按实支付。

四、奖励办法

学校对在省、市职业技能大赛中取得优异成绩的教师、指导教师和组织领导进行奖励,对在省创新大赛中取得优异成绩的指导老师予以奖励。

五、奖励标准

(一)教师本人参赛

级别

奖金数

一等奖

二等奖

三等奖

省级

10000

6000

3000

镇江市

2000

1500

800

(二)教师指导学生参赛

级别

奖金数

一等奖

二等奖

三等奖

省级

5000

4000

3000

镇江市

2000

1200

600

(三)组织领导奖

级别

奖金数

镇江市一等奖

镇江市二等奖

省金牌

校级正职、分管副校长

2500

2000

4000

其他副校长、分管处室正职

2000

1600

3500

其他处室正职、分管处室副职

1600

1200

3000

其他处室副职

1200

800

2500

注:1、如以团体形式参赛,表中所列奖金数为每人所得金额。

    2、在省、市二级比赛中所得奖金不重复计算。

 

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